À notre propos

Profitez de nos nombreuses années d’expérience ! Le groupe Zengaffinen est une entreprise familiale dont l’offre englobe la production de construction et les prestations de services dans le domaine de la construction, que ce soit dans le secteur des bâtiments, du génie civil, des routes, des travaux d’entreprise générale et du développement de projets. Nous proposons des prestations de marché ciblées dans d’autres secteurs d’activité proches de la construction.

Organisation

Comptez sur nous ! Nos entreprises de construction sont actives dans une industrie en constante évolution. Nous construisons tous les jours des ponts entre tradition et modernité. En tant qu’entreprise familiale valaisanne, nous avons des racines solides qui nous poussent toujours à progresser. Ceci forme la base pour le développement continu et dynamique de toutes les branches de l’entreprise.

Entreprises de construction :

  • Gebr. Zengaffinen AG, Alustrasse 2, 3940 Steg VS
  • Zengaffinen Bau AG, Kantonstrasse 71, 3952 Susten VS
  • Zengaffinen REC AG, Industriestrasse Schnydrigen, 3942 Niedergesteln VS
  • Anthamatten Bau AG, Saastalstrasse 283, 3910 Saas-Grund

Entreprises de services à la construction :

  • Zengaffinen Logistik AG, Alustrasse 2, 3940 Steg VS
  • Zengaffinen Ressourcen AG, Alustrasse 2, 3940 Steg VS
  • Zenjm Unternehmen AG, Alustrasse 2, 3940 Steg VS

Filiale :
Avenue de la Gare 23, case postale 147, 3963 Crans-Montana VS
Saastalstrasse 283, Postfach, 3910 Saas-Grund



Lignes directrices

Nos lignes directrices exposent les principes qui revêtent une importance primordiale à nos yeux. Elles transmettent nos valeurs telles que nous les vivons, notre façon de nous comporter les uns avec les autres, comment nous entretenons nos relations avec les intervenants et sur ce à quoi nous nous engageons. Nous les appliquons rigoureusement dans nos activités journalières et dans nos relations avec notre clientèle, nos fournisseurs ou autres parties prenantes.

Management
Réflexion à long terme et flexibilité sont, pour nous, des facteurs stratégiques centraux.

Durabilité
Il est important que tout ce que nous faisons s’avère d’utilité durable.

Clients
Notre politique de proximité à l’égard des clients nous permet de répondre à leurs besoins individuels.

Compétences
Nous gagnons la confiance de nos clients grâce à nos compétences et à notre savoir-faire..

Processus
Nos processus opérationnels garantissent un fonctionnement conforme, efficace et durable.

Ressources Humaines
Nous contribuons à développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos employés

IT
Notre système informatique est efficace, sécurisé et stable.

Finances
Nous assumons notre responsabilité financière dans le cadre de nos missions..

Infrastructure
Notre infrastructure est économique, sûre et respectueuse de l’environnement. Grâce à une maintenance régulière, nous assurons un taux de disponibilité élevé.

Durabilité

Assurer la durabilité ne dépend pas seulement du bon fonctionnement de la coordination interne et des procédures qualité, mais demande aussi de prendre en compte les nouvelles exigences technologiques, économiques, écologiques, sociales et des conditions-cadres. En plus de notre certification qualité ISO 9001, cela se traduit par les quatre piliers suivants.

Pilier I : Santé et sécurité du travail
Proposer des conditions de travail saines dans les meilleures conditions de sécurité fait partie de notre responsabilité managériale. Notre système de sécurité et de santé est basé sur la qualification, la prévention et la réadaptation du personnel. Grâce à des formations complémentaires, nous sensibilisons nos employés aux problématiques de santé et à la prévention des accidents.

Pilier II : Gestion environnementale
La gestion environnementale est un impératif incontournable du management durable de notre entreprise. Cet engagement est confirmé par un système de gestion environnementale efficace et par nos efforts quotidiens pour améliorer notre performance environnementale. Les préoccupations environnementales ont un impact direct sur nos décisions quotidiennes à tous les niveaux.

Pilier III : Gestion de l’innovation
L’innovation est le facteur clé du développement économique et du succès futur de l’entreprise. Notre conception de l’innovation est portée par tous les niveaux de notre organisation et repose sur la suggestion d’idées ingénieuses par les employés.

Les nouvelles idées sont discutées et analysées par le management. Nous intégrons les résultats dans le processus d’amélioration continue (implémenter, pratiquer et ancrer).

Pilier IV : Responsabilité sociétale
En tant qu’une des principales entreprises de construction valaisannes, nous assumons notre responsabilité sociétale. Nous soutenons différents projets et initiatives dans le domaine social et nous parrainons des associations culturelles et sportives locales.

De plus, nous sommes attachés à l’amélioration du bien-être collectif dans notre région, par exemple en proposant des emplois et des conditions de travail adaptés à la vie actuelle.